Dnes jsem pro vás napsala krátký článek o emoční inteligenci. Přiblížíme si, proč je emoční inteligence klíčová pro osobní pohodu a úspěch doslova ve všech oblastech života.
Já tomu říkám: „Až bude v souladu srdce a mozek“… Oficiální definice zní, že emoční inteligence je schopnost nebo dovednost identifikovat, porozumět, vyjadřovat a kontrolovat své emoce. Současně nám umožňuje empaticky vnímat a ovlivňovat emoce druhých lidí (samozřejmě mám na mysli pozitivně). Měřítkem emoční inteligence je emoční kvocient (EQ).
Termín emoční inteligence (EI) poprvé použil americký psycholog Daniel Goleman v 90. letech. Podle něj IQ (inteligenční kvocient) ovlivňuje úspěch v životě jen z 20 %, zatímco zbylých 80 % závisí na dalších faktorech, včetně emoční inteligence.
Četnými studiemi totiž bylo dokázáno, že děti a dospívající s vysokou emoční inteligencí mají nejen šťastnější vztahy a dosahují větších úspěchů ve škole a později v práci, ale jsou také mnohem méně náchylné ke zneužívání návykovách látek, depresím nebo násilí. Emoční dovednosti tedy mohou být nepochybně klíčem k osobnímu i profesnímu úspěchu.
Dobrá zpráva je, že emoční inteligence je dovednost – můžeme se jí tedy učit a rozvíjet, která může mít zásadní vliv na mnoho aspektů našeho života. Nejde jen o to, že díky ní lépe rozumíme svým emocím a emocím ostatních. Emoční inteligence také výrazně přispívá k našemu osobnímu štěstí, úspěchu v práci i kvalitě našich mezilidských vztahů.
Lidé s vysokou emoční inteligencí lépe rozpoznávají a reagují na emoce druhých, což posiluje jejich vztahy. Empatie, klíčová složka EI, nám umožňuje vcítit se do pocitů ostatních a tím zlepšit komunikaci, řešení konfliktů a budování zdravých vztahů.
Emoční inteligence hraje klíčovou roli i v pracovním prostředí. Lidé, kteří jsou schopni ovládat své emoce, lépe spolupracují s ostatními, efektivněji komunikují a zvládají stresové situace s nadhledem. Zaměstnanci s vysokou EI jsou často vnímáni jako spolehlivější a důvěryhodnější, což jim může přinášet mimo jiné lepší pracovní příležitosti a postup v kariéře.
Vysoká emoční inteligence nám pomáhá lépe zvládat své emoce, což udržuje duševní pohodu. Lidé s dobrou seberegulací se vyhnou impulzivním rozhodnutím, lépe se vypořádají se stresem a udrží klid a rovnováhu i v těžkých situacích.
Emoční inteligence je úzce spojena se sebeuvědoměním, tedy s chápáním vlastních emocí, myšlenek a záměrů. Lepší sebeuvědomění nám pak pomáhá rozvíjet se, poznat své silné a slabé stránky a lépe se přizpůsobit změnám a výzvám, což přispívá k lepšímu dosažení cílů a celkové spokojenosti.
Emoce hrají klíčovou roli v našem rozhodovacím procesu. Lidé s vysokou emoční inteligencí dokážou lépe vyvážit své emocionální a racionální myšlení, čímž se snadněji vyhnou unáhleným rozhodnutím. Místo toho, aby je emoce ovládaly, využívají je k lepšímu pochopení situace a k nalezení nejvhodnějšího řešení.
Konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života, ať už jde o osobní nebo pracovní vztahy. Emočně inteligentní lidé jsou schopni přistupovat ke konfliktům s empatií a pochopením, což často vede k efektivnějšímu a méně stresujícímu řešení. Místo eskalace problémů dokážou emočně inteligentní jedinci situace uklidnit, najít kompromis a dosáhnout spravedlivého řešení.
Emoční inteligence je tedy mnohem více než jen schopnost „mít emoce pod kontrolou.“ Je to komplexní dovednost, která ovlivňuje všechny oblasti našeho života.
Od toho, jak přistupujeme k druhým, po to, jak se umíme vypořádat s výzvami a rozhodujeme v důležitých situacích. Rozvíjení emoční inteligence nám může přinést hlubší porozumění sobě i ostatním, což je klíčem k úspěšnému a naplněnému životu.
O tom, jak děti vyrůstající s narcistickým rodičem často tuto základní dovednost postrádají nebo mají její vývoj výrazně narušený, budeme pokračovat v dalším článku.
NARCIS
VLK S MASKOU BERÁNKA